ACİL DURUM TATBİKATI VE EĞİTİMLERİ
İşyerinde güvenli toplanma yeri belirlenmesi ve çalışanların acil durum anında yapması gerekenler konusunda uygulamalı olarak bilgilendirilmesidir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın 12 nci maddesine göre ise ciddi, yakın ve önlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda işverenler; çalışanların işi bırakarak derhal çalışma yerlerinden ayrılıp güvenli bir yere gidebilmeleri için, önceden gerekli düzenlemeleri yapmak ve çalışanlara gerekli talimatları vermekle yükümlüdür.
Acil Durum Tatbikatlarının yapılması, çalışma ortamı, kullanılan maddelerin içerikleri, ekipmanlar ve çevre şartlarını da dikkate alarak meydana gelebilecek olan acil durum anında yapılması gerekenleri öğrenmek ve hızlıca uygulamaktır.
EĞİTİMİN İÇERİĞİ
Acil Durum Tatbikatları ilgili yönetmelik gereğince işyerlerinde Yılda En Az Bir (1) Defa Yapılır. İşyerlerinde acil durumlar hakkında yönetmeliğin 13. maddesinde aşağıdaki şekilde açıklanmıştır;
(1) Hazırlanan acil durum planının uygulama adımlarının düzenli olarak takip edilebilmesi ve uygulanabilirliğinden emin olmak için işyerlerinde yılda en az bir defa olmak üzere tatbikat yapılır, denetlenir ve gözden geçirilerek gerekli düzeltici ve önleyici faaliyetler yapılır. Gerçekleştirilen tatbikatın tarihi, görülen eksiklikler ve bu eksiklikler doğrultusunda yapılacak düzenlemeleri içeren tatbikat raporu hazırlanır.
(2) Gerçekleştirilen tatbikat neticesinde varsa aksayan yönler ve kazanılan deneyimlere göre acil durum planları gözden geçirilerek gerekli düzeltmeler yapılır.
(3) Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezleri, iş hanlarındaki işyerlerinde tatbikatlar yönetimin koordinasyonu ile yürütülür.
SERTİFİKALANDIRMA
Eğitim alan personele “Acil Durum Ekibine Uygun” Katılım Sertifikası düzenlenecektir. Eğitim sonunda düzenlenecek test sonuçları raporlanarak, şirket yetkililerine sunulacaktır.
EĞİTİM SÜRESİ
3 Saat
KATILIMCI SAYISI
Maksimum 15 Kişi - 20 Kişi (Tavsiye edilen)
YASAL DAYANAK
6331 sayılı İSG kanunu, Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği ve 28681 sayılı İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK gereği işletmelerde çalışan ilgili personellere zorunlu olarak alması zorundadır.